2018年1月11日，六山營銷團隊回家的第五天，今天的主題“再學習、再提升，人人都是培訓師”。
每年六大茶山公司都會針對不同崗位、不同的技能要求開展不同形式的培訓，我們通過不斷的學習培訓，強化企業(yè)自身的精神文化內(nèi)涵，提升員工素質(zhì)、提升企業(yè)品牌形象。六山公司營銷團隊經(jīng)歷多年的磨煉打造，已然形成獨立的團隊風貌，但是在時代飛速發(fā)展的今天，不能墨守成規(guī)，止步不前，相反更要不斷創(chuàng)新思維、增強靈活應變能力，強化團隊專業(yè)素質(zhì)。
今天的培訓我們將從更專業(yè)的層面，讓我們的團隊，綜合素質(zhì)進一步提升，讓他們能成為這個行業(yè)里的“培訓老師”。
今天學習的主要內(nèi)容，不僅讓團隊成員提升了自己的專業(yè)知識素養(yǎng)和專業(yè)技能水平，更能讓他們回到工作崗位以后積極宣傳、介紹企業(yè)形象和公司文化理念，推廣公司品牌產(chǎn)品，深入普及普洱茶知識，貼心周到為客戶服務(wù)。
公司培訓師王麗娟說：一名營銷工作人員，想成為一名優(yōu)秀的培訓師，首先必須創(chuàng)立自己的“個人品牌”——我跟其他人有什么不一樣?別人為什么要記住我？我能給別人提供什么價值？也就是“我在哪個方面是第一？”，而絕對不止是“我比競爭對手好在哪里？”。通過終身學習，橫向關(guān)聯(lián)與縱向垂直的跨界和細化，創(chuàng)建富有個人特色的標簽化品牌，也就有了自己的個人品牌。
理論講解后，培訓部羅婷、王麗娟兩位老師，還就茶品沖泡技藝、普洱茶品鑒等專業(yè)知識，對公司駐外營銷工作人員進行了現(xiàn)場培訓和指導。
雖然學習時間緊迫，學習內(nèi)容較多，團隊成員熱情不減，已然忘卻了旅途勞累和回家后各種緊張的學習匯報壓力，積極的參與了全過程的理論研討和實際操作，他們將以全新的風貌回到各自工作崗位，更好的服務(wù)于我們的經(jīng)銷商和合作伙伴，給他們帶去更專業(yè)的服務(wù)。
